職員インタビュー

Y・Yさん

介護職員(主任)

2006年入社

頑張りが評価される、
充実の福祉キャリア。

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Q0.普段どのような仕事をしていますか?

利用者様の日常生活の介護や介助をしております。ほかに、外出の支援だったり、行事の計画を立てたりもしています。利用者様の施設での生活環境を整えて、安心安全に過ごしていただけるように気を付けています。
あとは主任として一般職員や外国人職員の指導育成もしております。

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Q1.淡路島福祉会を選んだ理由は?

僕は祖母が好きで、祖母がショートステイなどを利用しているのを見て、自分も将来は福祉の仕事をしたいと思って福祉系の大学に進学しました。
就活中に就職フェアに行ったときに、法人のブースで採用担当の方が気さくに話しかけてくれて、それがとても嬉しかったのがキッカケです。改めて淡路島福祉会の面接に来たときにも、その時の担当の方が僕のことを覚えてくれていました。それも嬉しかったですね。

Interview-03

Q2. 仕事で大切にしていることは?

基本的なことになりますが、信頼関係をつくるために、笑顔で相手の立場に立って接することを大切にしています。やっぱり笑顔でいると相手の方も安心感を持ってくれると思っています。利用者様だけでなく、主任として職員にも同じように関わってチームワークを大切にしています。

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Q3. 実際に働いて感じた淡路島福祉会の魅力は?

キャリアパスがしっかりしているので、頑張ったところをちゃんと評価してくれるところです。もちろんできていなかったときはそれも言われてしまいますが笑。
福利厚生も充実していていいな、と思います。職員旅行に行って他の職員と関わる機会が持てるのは楽しいですし、新型コロナウイルスの流行で旅行に行きづらくなったときには、自宅で楽しめるオードブルを注文してくれたりしたので、家族も喜んでいます。あと、これは淡路島福祉会に限らないかもしれませんが、家族の介護について備えたり考えたりできるようになったのはいいことだと思います。

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Q4. 仕事のやりがいを感じる時はどんなときですか?

ひとつは、前の質問と重なるところもあるのですが、キャリアパスで自分の頑張りを評価してもらったときです。
それと、指導していた職員が成長して、ひとりで仕事をこなせる姿を見た時も嬉しいですね。
あとは、いろんなメンバーがチームになって利用者様へのサービスについて考えているときです。いつもうまくいくわけではないですけど、チームで利用者様のことを考えられているときは充実しています。その結果がうまく繋がったときはさらにやりがいを感じます。

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Q5. これから応募される方に一言

大変なこともありますが、とてもやりがいのある仕事です。利用者様の生活をサポートして、笑顔を引き出していただきたいと思いますし、資格を取得することで仕事の幅がどんどん広がるところです。ぜひ僕たちと一緒に働きながらスキルアップしていきましょう。

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