よくある質問

よくある質問一覧

介護の経験や資格がなくても働けますか？

はい。未経験・無資格の方も歓迎しています。無資格の方には認知症介護基礎研修を受講していただける体制を整えております。また、研修やOJTを通じて専門的な知識や技術を学ぶことができますので、未経験でも働き始めることが可能です。看護職員につきましては、看護師・准看護師の資格が必要ですが、資格があれば経験は問いません。

働きながら資格を取ることはできますか？

はい。介護・障害福祉の現場で働くことで、介護福祉士等の資格取得に必要な実務経験を積むことができます。また、法人内での研修実施や関連機関が行う研修への派遣実績も多数あります。当法人で働きながら資格を取得された方が多数おります。

事前に施設の見学をすることはできますか？

はい。見学をご希望する施設にご連絡ください。日程を調整させていただきます。

勤務地を希望できますか？

正規職員については、法人の人事により配属先が決定されます。ただし、面接時にご本人の希望も伺うようにしておりますので、ご相談ください。パートタイム職員についてはご希望される場所で勤務できます。

入社日の相談はできますか？

面接時にご希望の入社日をお伝えください。ご希望に沿って日にちを調整させていただきます。

自家用車で通勤できますか？

はい。法人の全施設で自家用車での通勤を認めています。ただし、任意保険の加入をお願いしております。

社員寮や社宅はありますか？

いいえ。当法人では社員寮・社宅は設置しておりません。

淡路島外からの通勤はできますか？

はい。淡路島外から通勤している職員もおります。ただし、通勤距離や通勤手段によってはご希望に添えない場合もございます。面接時にご相談ください。

制服はありますか？

はい。採寸し、入職時に貸与いたします。

異動はありますか？

はい。各施設の人員の状況や昇格等によって施設内の部署異動や施設間の異動がある場合があります。ただし、パートタイム職員については原則、施設間の異動はありません。

育休・産休・介護休暇の取得はできますか？

はい。いずれも法人内で取得実績があります。復帰後の働き方についてもご相談いただけます。